昨年度、先生にお見せ頂いたいくつかの資料の内容からも、アメリカやイギリスのそういった組織はとてもしっかりした構造を持っているように思えました。これからの日本においては、やはり、専門知識を持つフリーのスタッフと同時に、そういった組織のフレームワーク自体を構築する人材が必要とされるのでしょうね。

貴重な情報ありがとうございました。米国のNPOをお手本にした高度な組織化、専門化の方向性は大切だと思う一方で、「ミッションを共有にした小さなグループ＋地域ベースで」という方向性も大切にしていきたいですね。

とても興味深い講演会ですね。

American Express社のプロジェクトについては

学部時代にちらっとだけ聞いたことがあるのですけれど、詳細は全然知らないのでまた今後是非詳しく調べてみたいです。

貴重な事例を教えて頂き、ありがとうございます。